facebook
whatsapp

© Nexsus2025

© Nexsus2024

"Sanità in ginocchio: liste d'attesa infinite. La soluzione? Investire negli infermieri

2025-07-30 08:55

Gabriele

Carenza di personale, nexsus, infermieri, ssn-in-crisi, carenza-di-personale, la-potenza-della-connessione, la-rivoluzione-e-qua,

"Sanità in ginocchio: liste d'attesa infinite. La soluzione? Investire negli infermieri

Scopri il programma Nexsus, infermieri connessi

b6161432-5e9d-456d-a0de-d9ce7b11e444.jpeg75282109-36c3-4731-8c89-a31ba977bc9f.jpgdb7f4a64-53c8-4b38-8d51-1e20d63f9344.jpeg


La carenza di personale infermieristico in Italia sta raggiungendo livelli drammatici, compromettendo non solo il Sistema Sanitario Nazionale (SSN) ma anche la sanità privata, i centri di riabilitazione, i servizi di supporto psicologico e la diagnostica. Le liste d'attesa, già interminabili, raggiungono tempi inaccettabili: per una risonanza magnetica (RMN) si possono aspettare fino a 12 mesi. Uno scenario intollerabile per un Paese che si vanta di essere tra i fondatori dell'Unione Europea.

Secondo l'Associazione Italiana Sclerosi Multipla (AISM), un’indagine su 180 dei 237 Centri Clinici per la Sclerosi Multipla in Italia ha evidenziato dati preoccupanti:

L'80% dei centri segnala una grave carenza di personale.

Il 60% denuncia debolezze nei servizi sociali e territoriali.

Il 57% riporta difficoltà nella gestione dei dati clinici.

Questa situazione si traduce in attese interminabili per visite di controllo, difficoltà nell’accesso a terapie riabilitative e una carenza di servizi essenziali per i pazienti, che vedono così ulteriormente compromessa la loro qualità di vita.

Per affrontare questa emergenza, sono necessarie azioni rapide e coraggiose. Nexsus, propone due strategie fondamentali:

Investire nella professione infermieristica:

Garantire stipendi adeguati e in linea con la media OCSE.

Migliorare le condizioni di lavoro e offrire opportunità di crescita professionale.

Riallocare risorse eliminando sprechi, corruzione, opere inutili e riducendo la spesa militare.

Unire la categoria in un sindacato forte:

Creare una rappresentanza indipendente che abbia la forza di negoziare senza compromessi.

Superare la frammentazione attuale e dare agli infermieri la possibilità di agire come un'unica voce.

Nexsus, Infermieri Connessi, è un progetto che nasce dalla categoria per la categoria. Ecco i punti di forza:

Democrazia partecipata: Ogni iscritto ha voce nelle decisioni, grazie a votazioni online e trasparenza totale.

Obiettivi concreti: Un piano chiaro per migliorare la professione, senza compromessi politici.

Un futuro sostenibile: Con Nexsus, gli infermieri saranno finalmente al centro delle politiche sanitarie.

Nexsus è pronto a crescere e diventare il sindacato che rappresenta davvero gli infermieri. Quando raggiungeremo quota 20.000 inizieremo proteste no stop, basta attese e inutili riunioni di reparto.

Unisciti a noi compilando senza impegno il modulo di adesione o cliccando sul link qui, per saperne di più. Insieme possiamo cambiare il futuro della professione e della sanità italiana.

Con Nexsus, gli infermieri saranno finalmente connessi, forti e valorizzati.

b6161432-5e9d-456d-a0de-d9ce7b11e444.jpeg75282109-36c3-4731-8c89-a31ba977bc9f.jpgdb7f4a64-53c8-4b38-8d51-1e20d63f9344.jpeg


b6161432-5e9d-456d-a0de-d9ce7b11e444.jpeg75282109-36c3-4731-8c89-a31ba977bc9f.jpgdb7f4a64-53c8-4b38-8d51-1e20d63f9344.jpeg