Riscatto laurea infermieristica a 900 euro: la proposta di Nexsus

Cari colleghi,

su richiesta di diversi nostri associati lanciamo questa nuova petizione sul sito della Camera dei Deputati. I docenti sono riusciti a raccogliere 120.000 firme e la proposta è già in discussione: riusciremo anche noi a raggiungere almeno le 50.000 necessarie? Può firmare chiunque: amici, parenti, stranieri, iscritti a Nexsus e non (unica associazione sindacale solo infermieri da Statuto, nemmeno le Ostetriche possono iscriversi).

Vi invito inoltre a sostenere anche:

Proposta di legge per il riscatto agevolato della laurea infermieristica e l’anticipo pensionistico

Premessa
Il fenomeno del burnout tra gli infermieri italiani ha raggiunto livelli allarmanti, con gravi ripercussioni non solo sulla salute psicofisica dei professionisti, ma anche sulla qualità dell’assistenza erogata ai cittadini. La professione infermieristica, altamente usurante e caratterizzata da turni massacranti, responsabilità cliniche crescenti e carenza di personale, necessita di misure strutturali che ne tutelino la dignità e ne garantiscano un’uscita pensionistica anticipata.

Proposta
Sulla scia del Ddl n. 1413/2025 presentato per il comparto scuola, si propone un disegno di legge analogo per gli infermieri, con i seguenti punti fondamentali:

1. Riscatto agevolato della laurea in infermieristica (triennale e magistrale/specialistica)

   • Introduzione di un riscatto della laurea a costo calmierato di circa 900 euro per ogni anno di studi universitari (invece dei circa 6000 per anno)
     

   • Applicazione di aliquota agevolata al 5%, in linea con quanto proposto per il comparto scuola.

   • Possibilità di estendere la misura anche ad altri titoli universitari sanitari che richiedono abilitazione professionale.

2. Pensione anticipata a partire dai 60 anni

   • Accesso alla pensione a partire dai 60 anni per chi ha riscattato il periodo universitario.

   • Equiparazione dell’infermieristica e delle professioni sanitarie alle categorie usuranti già riconosciute.

3. Finalità

   • Contrastare il burnout e la fuga dalla professione.

   • Incentivare i giovani ad intraprendere la carriera infermieristica, ridando attrattiva a un percorso che oggi appare poco sostenibile.

   • Garantire un equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, riconoscendo l’alto impatto psicofisico della professione.

Una misura di questo tipo rappresenterebbe un segnale concreto di attenzione verso la categoria, da 30 anni dimenticata, e un primo passo essenziale per allineare l’Italia agli standard di tutela del lavoro sanitario europei. CLICCA QUI PER ANDARE SUL SITO DELLA CAMERA DEI DEPUTATI E FIRMARE LA PROPOSTA.

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