Riforma sanitaria ligure: senza infermieri il crollo è certo

Migliaia di metri quadri di nuovi ospedali, centralizzazione burocratica e promesse di efficienza: la riforma ligure brilla sulla carta, ma ignora il cuore pulsante del sistema. Nexsus denuncia: "Professionisti umiliati e turni massacranti. Non si costruisce il futuro sulle macerie del personale." La Liguria ha scelto la strada della centralizzazione. Una sola Asl regionale per tagliare la buccia della burocrazia e poltrone dirigenziali, promettendo di reinvestire dai 20 ai 40 milioni di euro sul territorio. Un obiettivo condivisibile, persino nobile, che ci riporta a quando il nostro Sistema Sanitario Nazionale era il secondo al mondo. Ma c’è un errore di calcolo fatale: si sta facendo il conto senza l’oste. Nuovi ospedali a Taggia, al Felettino, al Galliera. Case di Comunità aperte H24. Belle parole. Ma chi ci lavorerà dentro? L’attuale gestione sembra voler rispondere alla carenza spremendo fino all'ultima goccia il personale rimasto o ricorrendo a personale estero con formazione dubbia e barriere linguistiche. È come costruire un grattacielo senza fondamenta, o peggio, un Titanic con i rivetti al posto dei bulloni. Senza infermieri, la centralizzazione migliorerà forse i conti, ma allontanerà definitivamente i servizi dai cittadini.

I numeri raccontano una realtà che la politica sembra voler ignorare. In Liguria mancano 800 infermieri. Solo nel 2024 ne abbiamo persi 200, mentre l'Università ne sforna appena 280 all'anno: una goccia d'acqua in un incendio, incapace di coprire anche solo i pensionamenti. Con il 34% di popolazione over 65, la Liguria è un laboratorio di geriatria a cielo aperto, eppure le specialità d'urgenza restano deserte fino al 60%. I nostri professionisti scappano in Svizzera (+60% di stipendio) o abbandonano la professione per burnout.

L’Associazione Sindacale NEXSUS, esclusiva per infermieri, ha ricevuto numerose segnalazioni da Genova e da tutto il territorio, descrivono una deriva autoritaria e pericolosa:

- Turni fuori controllo: Reperibilità fino a 12 ore nei weekend e un solo fine settimana libero al mese.

- Responsabilità Improprie: Infermieri costretti a fare i custodi (consegna chiavi strutture) o gli autisti, mettendo a rischio la propria patente e subendo responsabilità civili e penali che non competono al profilo professionale.

Le Richieste di NEXSUS alla Politica Nazionale e Regionale:

Non chiediamo mance, chiediamo dignità. Se la Liguria vuole una sanità "forte", deve rendere la professione infermieristica attrattiva:

 - Stipendi Media OCSE: Basta retribuzioni imbarazzanti; occorre un piano straordinario di assunzioni.

- Contrattazione Separata: Meritiamo fondi e dignità normativa al pari dei medici, con il riconoscimento del lavoro usurante e la fine dei vincoli di mobilità selvaggia.

- Libera Professione: Diritto all'attività libero-professionale o indennità di esclusività reale.

- Tutela della Vita Privata: Gli orari devono gestire la vita dei lavoratori, non rubarla.

- Riconoscimento della professione usurante

- Basta vincoli di Mobilità

NEXSUS, pur non essendo firmatari di questo CCNL (che non rappresenta gli infermieri), tuteleremo ogni singolo iscritto in ogni sede. La salute dei liguri passa per il rispetto di chi li cura. La "baracca" della sanità sta facendo acqua da tutte le parti: o si investe sugli infermieri ora, o il naufragio sarà totale.

Aiuta Nexsus, iscriviti ora, con 10.000 associati avremo la forza legale e politica per scendere in ogni piazza d'Italia e non poter più essere ignorati. Porteremo l'Infermiere dove merita, al centro del SSN. Chiedi info 3343323420